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        行業文化

        “香騎兵”扎根社區 “微網格”發揮“大能量”

        2023年11月28日來源:哈爾濱日報

          志愿清冰雪。

          ■吳昌林 張爽 本報記者 劉姝媛

          近日,一張快遞小哥清理沿街商服“冰溜子”的照片在香坊區健康路街道樂園社區的居民網格群里得到了廣泛轉發,下面還配上了這樣一句文字:“這小哥心細,大家這幾天出門可要小心啊?!薄澳翘靹偤萌⊥昙?,正準備走,一下就看到了這片冰溜子,因為正好結在牌匾下沿,來回經過的人可能注意不到,這要掉下來又正好有人路過,可太危險了。我就隨手找了個木棍,都敲了下來。這兩天升溫,咱們出去也多留意,能順手清理的冰溜子,咱就都清了吧?!笨粗约罕弧巴蹬摹钡谋秤?,來自樂園社區轄內順豐驛站的快遞小哥向他的“香騎兵”兼職網格員戰友們講述了這張照片的由來。

          今年以來,樂園社區立足轄區特點,全力聚焦“新”“心”二字,明確“政治引領結合團結凝聚”和“外力推動搭載內力激發”兩項重點,在“雙向奔赴”中,不斷壯大建強“香騎兵”隊伍,打造了基層“微網格”治理的新場景。

          “一張網”織密組織覆蓋 凝“新”匯聚“向心力”

          新就業群體數量龐大、能量巨大,同時也存在著黨員少、流動性高、集中活動組織較為困難等問題。樂園社區通過黨建引領,準確把握新就業群體發展規律,一方面鋪設“一張網”工作架構,以“磐石計劃”為支點摸清“家底”,對轄區工作半徑所有新興領域開展“地毯式”摸排,排查出的新興領域企業2家、新就業群體人員共計39名。同時,以成立“香騎兵”隊伍為重心納入“網格”,豐富壯大社區兼職網格員隊伍,為網格化治理注入“新活力”。另一方面織密“一張網”覆蓋體系,選派社區副書記擔任快遞物流、外賣企業黨建指導員,通過讓黨員“歸隊”、組織“扎根”等途徑,切實加強黨對新業態新就業群體的思想政治引領,做到有型有效抓覆蓋。目前,已有1名快遞小哥向社區黨委遞交了入黨申請書。

          “一盤棋”形成補充聯結 強“新”提升“戰斗力”

          凝聚“新”力量。樂園小區利用快遞、外賣等新興就業群體從業人員工作流動性強、接觸面廣、信息量大、“熟門熟路”等職業優勢,將其納入社區“香騎兵”兼職網格員隊伍,并舉行了聘任儀式,22名快遞員獲頒聘任證書,成為樂園社區兼職網格員,有效延伸了網格化治理觸角,助力打通基層社會治理的“最后一米”。

          發揮“新”優勢。兼職網格員利用走千家進萬戶的機會,開展隨手拍、隨手幫、隨口說、隨時報“四隨”愛心志愿服務,讓社區網格活起來、動起來,當好社區的文明創建宣傳員、社情民意收集員、安全隱患預警員、困難群眾服務員。我市近期風雪天氣頻現,為了盡快恢復轄區居民正常生活秩序,小哥們積極響應社區志愿服務號召,在工作之余參與到志愿清冰雪隊伍中來。此外,各快遞、外賣站點帶頭“自掃門前雪”,以實際行動引領帶動沿街商服履行“門前四包”責任,為居民出行掃出“安全通道”。

          “一份心”激活雙向奔赴 暖“新”增強“凝聚力”

          工作中,為了能讓戶外奔忙的“小哥”們有一個避風擋雨的溫暖港灣,樂園社區用“真心”“貼心”“用心”匯成一股股暖“新”力量。

          用心服務。立足“第一需求”,提檔升級“紅色驛站”,基本解決從業者工作時喝水熱飯、車輛充電、手機充電、途中休憩等實際難題。同時,深化樂園社區“掃碼點單、聯動治理”特色平臺的推廣和應用,借助網絡力量及時更新發送務工招聘、異地就醫、子女上學等政策信息,進一步暢通表達反饋渠道,提升訴求解決時效。

          貼心關懷。聚焦生活“小事”,聯動轄區資源,定期開展上門理發、免費體檢等暖“新”關懷活動,還特別開辟“蒲公英課堂”快遞小哥專場,聯系對接哈工大的研究生志愿者義務為快遞小哥子女進行課業輔導。如今,越來越多的“小哥”愿意走進社區,把難處和心事講給組織,增進了信任,拉進了距離。

          用心激勵。制定新就業群體積分制激勵引導辦法,創建“紅積分 共分享”志愿服務積分模式,根據從業人員信息上報、文明宣傳和志愿服務等情況進行問題反映類、志愿服務類、善行義舉類“2分、5分、10分”三檔計分,并作為評定“先鋒騎手”“最美快遞員”的重要參考依據。就在不久前,樂園社區還將順豐驛站的快遞小哥崔文博積極參與社區治理,及時發現救治轄區獨居老人的先進事跡向上級黨組織進行了推薦,小崔因此成為香坊區首部新業態新就業群體參與基層社會治理微電影《嗨,香騎兵!》中的男主角。

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